正社員採用 | 朝日新聞総合サービス株式会社

正社員採用

朝日新聞グループでITサポート業務

 

朝日新聞総合サービスは、朝日新聞社とグループ企業の支援業務をおもな事業とする、朝日新聞社100%出資企業です。

中途入社者が多く、さまざまな経歴の人が、風通しのよい落ち着いた雰囲気の中で仕事をしています。
福利厚生も充実しており、安心して長く勤められるのが特長です。

このたび、朝日新聞グループをITサービスの側面から支援する部署で正社員を募集します。
社有スマートフォンやパソコンの配備や問い合わせ対応、セキュリティ管理、
Microsoft365の利活用の支援や業務効率化のサポートを行うお仕事です。

仕事内容 朝日新聞社およびグループ企業のITサポート業務

■各種機材管理&サポート、社内ヘルプデスク統括業務
朝日新聞が所有するパソコン、スマートフォン、複合機など様々な機材を管理します。
機材に関する問い合わせを受け、適切なアドバイスを案内します。

■Microsoft365利活用推進
Microsoft365の利活用を推進するため、常に進化する機能の情報を収集してユーザーに提供しています。
SharePointサイトの保守も支援しています。

■DX推進支援
RPAやOCRの利活用や運用の見直しなど、効率よく仕事ができる環境づくりをサポートし事業展開を進めています。

応募資格 大卒以上 社会人経験5年以上の方歓迎

【こんな方を求めています】
□業界・職種未経験の方も歓迎
□ヘルプデスクのご経験をお持ちの方
□RPAの活用等によるDX推進の経験がある方
□プログラム未経験でもOK
給与 月給22万円以上
(当社規定により決定※別途時間外・家族・役職手当あり)
昇給年1回、賞与年2回(2024年実績5ヵ月分)
試用期間6ヵ月(条件変更なし)

▼年収例25歳/430万円(月給22万円+時間外手当+賞与)
▼年収例30歳/470万円(月給26万円+時間外手当+賞与)
▼年収例35歳/520万円(月給29万円+時間外手当+賞与)
福利厚生 試用期間(6ヵ月労働条件は本採用と同じ)、社会保険完備、在宅勤務制度、交通費規定支給、退職金制度、財形貯蓄制度
団体保険、確定拠出年金制度、ジョブリターン制度、自己充実休職制度
教育制度(研修、自己啓発補助金)、新入社員メンター制度、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
各種法人契約(福利厚生施設、レンタカー等)
ビル施設(クリニック、食堂、コンビニ) ほか
勤務地 朝日新聞東京本社内/東京都中央区築地5-3-2
【交通手段】
□大江戸線「築地市場」駅すぐ
□各線「新橋」駅より徒歩15分
□各線「東銀座」「築地」駅より徒歩10分
※ 将来的に大阪支店(中之島フェスティバルタワー内)などへの転勤の可能性もあります
勤務時間 10:00~18:00 1日実働7時間(休憩1時間)
土日休みが基本ですが変更の場合もあります。
※ 将来的に他の業務部門へ異動した場合は、シフト勤務ではなくなる可能性やシフトが変わる可能性があります
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日
年次有給休暇(4月1日を基準に年20日付与、入社年は入社月日により按分付与)
育児・介護・慶弔休暇等
※全社的に年休取得の促進、残業時間の削減に取り組んでいます!
職場紹介 ITサポート部の社員メッセージ
採用 入社日は応相談
応募方法 弊社エントリーシートを下記までメールでご送付ください。
エントリーシートはこちら
Word版
PDF版
提出先   ags-home@asahi.com
メール件名 「エントリーシートITサポート部(ご自身の氏名)」
2ページ目の自由テーマ欄は、「これまでに力をいれてきたこと」についてご記入ください。

選考の結果にかかわらず、エントリーシートは返却いたしませんのでご了承ください。

メールでのご提出が難しい場合は、こちらまでご郵送ください。
【送付先】 〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2  朝日新聞総合サービス(株) 経営管理セクション(採用担当)係

※ 求人は予告なく掲載を終了する可能性があります。あらかじめご了承ください。
選考方法 書類選考/エントリーシートにて選考
 ※書類選考に通過された方にのみ、次の選考のご案内を差し上げます。
 ※書類選考に通過されなかった方へのご連絡は差し上げておりません。あらかじめご了承ください。
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一次面接、適性検査
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最終面接
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内定
連絡先 朝日新聞総合サービス株式会社
経営管理セクション 正社員採用担当
電話:03-3541-2338
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