お仕事探しQ&A

Q&A一覧

応募から採用まで

Q1. 仕事の内容や条件について詳しく教えてもらえますか。
A1. 随時、お問い合わせいただきましたら、担当者がご説明します。 WEB上で応募登録された後、次のステップに進んでいただく方には、担当者が電話でご連絡します。 面接の際にも、ご質問を承ります。 問い合わせ先はこちら
Q2. 応募したい仕事が現在はホームページに掲載されていないのですが。
A2. 「事前登録」をしていただき、希望の職種等をお知らせください。後日、ご希望に合う求人が出た際に、ご紹介できる場合があります。
Q3. 履歴書の書式に決まりはありますか。
A3. 特にありません。①当社ホームページの書式をダウンロード ②市販の履歴書 ③WORD文書など自作の書式 のうちからお選びください。
Q4. 登録システムはありますか。
A4. 一般的な派遣会社のような登録制ではありません。求人案件が出るごとに募集をします。 ただし、「事前登録」をしていただいた方には、ご希望条件次第で、後日、求人が出た際にお仕事をご紹介することがあります。
Q5. 同時に複数の仕事に応募してよいですか。
A5. さしつかえありませんが、なるべく1つに絞るようにお勧めします。
Q6. 送った履歴書などは、選考終了後に返送してもらえますか。
A6. 応募書類は原則としてお返ししませんが、特に希望される場合はその旨お知らせください。
Q7. 面接の日時は希望した日に変えられますか。
A7. できるだけ指定の日時でお願いしていますが、やむをえない場合などはご相談に応じます。
Q8. 就業開始日は、希望に応じて調整してもらえますか。
A8. 就業先の職場の事情に応じて、できるだけ調整いたします。ただし、前任者との引き継ぎの都合上、変更できない場合もあります。
Q9. 仕事の引き継ぎなどはありますか。
A9. 多くの場合、前任者と入れ替えで引き継ぎをするか、同じ職場に教えてくれる人がいます。
Q10. 個人情報管理はどのようになっていますか。
A10. 当社の個人情報保護方針につきましては、こちらをご参照ください。 なお、ご提出いただいた履歴書等は、原則として6カ月間お預かりした後、廃棄します。

就業条件、待遇について

Q1. 通勤交通費は支給されますか
A1. 朝日新聞社への派遣、契約社員をはじめとして、多くの場合、通勤交通費は支給しません(時給等に含まれています)。 AGS契約社員など、一部、通勤定期代を実費支給する場合もあります。
Q2. 車や自転車での通勤はできますか。
A2. 原則としてできません。ただし、朝日新聞の地方総局などで公共交通機関が不便な場合は認めることがあります。
Q3. 契約更新方法について教えてください。
A3. 契約満了の約1ヶ月前を目安に、その都度、ご本人の意思と職場の意向を確認して行います。
Q4. 3年経過後に、引き続き勤務することは可能ですか。
A4. AGS契約社員など最長5年の仕事もありますが、多くは最長3年で、同じ職場・同じ雇用形態で3年を超えることは原則としてありません。 派遣社員で契約期間満了を迎えた方には、ご希望に応じて労働者派遣法に基づいて対応します。 契約社員の方に対しては、ご希望と条件次第で、別の仕事をご紹介する場合があります。
Q5. 就業開始後のフォロー体制はどのようになっていますか。
A5. AGSの担当者が、定期的に面談や電話、アンケートなどによりフォローいたします。 派遣社員でご希望の方には、キャリア形成についての面談も行います。
Q6. 研修や自己啓発としてどのようなものがありますか。
A6. e-ラーニングなど様々なメニューをご用意しています。 詳しくは「福利厚生・研修・待遇」のページをご覧ください。 さらに詳細は、電話でお問い合わせください。